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2007.10.24 Wednesday
モニター採用にもコツがあります♪
モニター活動をしてきて、初めて『今回を逃したら後がない!』と思ったモニターに先日…選ばれました♪♪
応募用紙を取り寄せて、応募動機や最近のニュースで気になる事など…いくつか質問がありました。 何日も書く内容を考えました。 特にニュースで気になる事についての質問は、時間をかけました。 何故だと思いますか? それは選択するニュースが、外したテーマでないかが重要だと感じたからです。 今回のモニター募集のコンセプトは、『消費者として新製品の開発に意見を述べれる』ってことでした。 …ということは、選ぶべきテーマが浮かんできませんか? 育児関連でもよいですが、ちょっと甘い。 やはりここは『食』について述べるのがベストです♪ ですので私は、最近何かと多い『賞味期限を改ざんしたり、産地表示を偽装などの食の安全確保に不安に思うこと』を取り上げました。 100文字程度だからこそ簡潔に、自分の意見をまとめないとダメだから結構難しかったなぁ。 なぜ今回はそんなに気合いが入ってたかと言うと… 3年間モニター活動をする間、ノートパソコンが貸与されるんです。 任務終了の際に、その貸与されたパソコンが頂けるのです!! 協力した時の報酬は、またその都度あるみたいだけど…私はパソコンが魅力で、気合いが入りました。 応募動機もやはり、事務的な回答はダメです。 例えば、『選ばれたら頑張ります』とかは誰もが書いてしまいがちです。 ちょっと自分なりの言葉を伝えなくては、目立ちません。 主婦として○○なら(日用品の底値は知り尽くしているとか、なんでもいい)負けないってことをアピールしてみるとか、人よりちょっと目立ちましょう☆ 特に座談会は、意見を述べれなくてはいけないので、相手がどんな回答を待っているか? 読めたら採用率は間違いなくアップですね〜。 コツをつかみながら前進していきたいと思います★ |
